Un total de 875 persones van trobar feina durant el 2022 a través del Servei d’Intermediació Laboral (SIL) de Grameimpuls, un 10,47% més que l’any anterior. En el mateix període, es van gestionar 1.524 ofertes de feina, respecte a les 1.406 del 2021. El Servei d’Intermediació Laboral té com a objectiu detectar les necessitats formatives i laborals de les empreses del territori, per tal de millorar la seva productivitat i l’adequació dels seus recursos humans.

L’Ajuntament de Santa Coloma, a través de Grameimpuls, inicia un procés de selecció de joves de Santa Coloma menors de 30 anys que hagin obtingut recentment una titulació de grau universitari, cicles formatius i certificats de professionalitat per cobrir diversos perfils professionals. Les persones seleccionades treballaran a través d’un contracte en pràctiques remunerades de 12 mesos de durada a jornada completa. Són 20 vacants. Aquesta actuació s’emmarca al programa de primera experiència professional en les administracions públiques.

El nostre Servei d’Intermediació Laboral (SIL) actualitza diàriament les ofertes de la borsa de treball. Si estàs en procés de cerca de feina, pots consultar les ofertes a través de diversos canals. T’expliquem com ho pots fer.

Grameimpuls comença el procés de selecció d’empreses del territori per acollir alumnes en pràctiques del curs amb certificat de professionalitat de Muntatge i manteniment d’instal·lacions frigorífiques.

El catàleg del servei d’orientació en línia acaba d’incorporar una nova píndola formativa sobre la capacitat de recuperar-se davant situacions difícils que generen estrès. L’acció, que porta per títol «Incrementa la teva resiliència», està pensada per augmentar la resiliència en moments de dificultat. A les persones inscrites, se’ls presenta els recursos que existeixen per afrontar situacions d’estrès. També s’incideix en què cal establir-se uns objectius per aconseguir una bona intel·ligència emocional i se’ls explica la importància de les habilitats comunicatives.

Un total de 144 persones de la ciutat,  en situació d’atur, han accedit a la convocatòria  dels plans d’ocupació de l’Ajuntament de Santa Coloma, gestionats a través de l’empresa municipal Grameimpuls, per tal de fer tasques de suport i reforç del manteniment dels espais públics.

L’empresa municipal Grameimpuls ha atès, durant l´any 2021, 158 persones en el marc dels dos programes per a la diversitat funcional i salut mental que gestiona, un 27,42% més que al 2020. Es tracta del Programa «Serveis laborals especialitzats d’orientació, acompanyament i suport a la inserció per a persones amb certificat de discapacitat i/o malaltia mental» (SIOAS) i el de l’«Oficina Tècnica Laboral» (OTL). L’objectiu d’ambdós programes és acompanyar en el procés d’inserció laboral a persones que estan en tractament de salut mental i/o tenen diversitat funcional.

Aprendre a presentar-se en una entrevista laboral és l’objectiu de l’speed dating que el nostre Servei d’Intermediació Laboral ha organitzat aquest matí a la seu de la Uned de Santa Coloma. Un total de 34 persones beneficiàries del Programa MARMI ha participat en aquesta acció que té com a objectiu dotar-les de recursos per superar amb èxit una entrevista laboral.

Un total de 120 persones de Santa Coloma han aconseguit feina enguany en 86 empreses del territori a través del 30 Plus. El programa està destinat a donar suport a les empreses en la contractació de persones desocupades, subvencionant-ne part del contracte per afavorir la inserció laboral de persones amb 30 anys o més. Grameimpuls ha cobert enguany totes les places de la convocatòria.