El pressupost de Grameimpuls per al 2023 serà d’12,9 milions d’euros, un milió més que a l’exercici actual. Entre les partides amb més recursos econòmics està la dels plans d’ocupació, en què l’empresa municipal hi destinarà l’any vinent 5,6 milions, 800.000 més que aquest any. Els programes d’orientació i inserció laboral (1,7 milions); la formació (2.2 milions), així com les accions enfocades a fomentar la igualtat de gènere (622.000 euros) continuaran sent eixos prioritaris d’uns comptes aprovats de manera inicial al ple del 2 de novembre.

Una vintena de persones han iniciat aquest mes de març el contracte laboral en el marc dels plans d’ocupació de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB). Al llarg de l’any, es contractaran un total de 46 persones a través d’aquest programa.

L’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, posarà en marxa dues noves convocatòries de plans d’ocupació: una en el marc del projecte «Treball als barris» i una altra mitjançant els plans locals d’ocupació de la Diputació de Barcelona. Les actuacions suposaran la contractació de 195 persones en situació d’atur. Els contractes tindran una durada entre els 6 i els 8 mesos i mig. El pressupost d’aquestes actuacions arriba als 2 milions d’euros.

L’Ajuntament de Santa Coloma, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha contractat aquest mes de setembre 106 persones en situació d’atur en el marc de la nova convocatòria dels plans d’ocupació del projecte ‘Treball als barris’. Les contractacions tenen una durada de 6 mesos i han prioritzat aquells col·lectius que tenen més dificultats per accedir al mercat laboral, com ara les persones més grans de 45 anys, aturats/ades de llarga durada, persones amb diversitat funcional, en risc d’exclusió social, immigrants, dones i joves.

El pressupost de l’empresa municipal Grameimpuls per aquest 2020 és d’11,2 milions d’euros, un 2,34% més que l’exercici anterior. Entre les partides que més s’incrementen estan les vinculades a promoure la perspectiva de gènere, l’economia social i solidària al territori i els plans d’ocupació que beneficien a persones de la ciutat en situació d’atur.

L’empresa municipal Grameimpuls ha contractat 140 persones en el marc dels plans d’ocupació. Les noves convocatòries inclouen diverses línies d’actuació adreçades a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions o subsidi, preferentment majors de 45 anys.

L’empresa municipal Grameimpuls contractarà 140 persones en el marc dels plans d’ocupació. La convocatòria inclou diverses línies d’actuació adreçades a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi preferentment majors de 45 anys, persones en situació d’atur beneficiàries de la renda mínima d’inserció o dones en situació d’atur.

Un total de 70 persones inicien aquest mes d’octubre el seu contracte laboral en el marc dels plans d’ocupació. La millora dels serveis a les persones, de la via pública i dels equipaments, així com el foment de les noves tecnologies són els àmbits més destacats d’aquesta nova convocatòria. Els plans d’ocupació són programes de contractació de treballadors i treballadores en situació de desocupació per al desenvolupament d’obres i serveis d’interès social a Santa Coloma. Les realitza l’Ajuntament, a través de Grameimpuls.

Grameimpuls contractarà 93 persones en el marc dels plans d’ocupació del programa Treball i Formació. La convocatòria inclou diverses línies d’actuació adreçades a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi preferentment majors de 45 anys, persones en situació d’atur beneficiàries de la renda mínima d’inserció o dones en situació d’atur. Aquesta darrera acció és la novetat de la convocatòria d’enguany.

Un total de 114 persones inicien les properes setmanes el seu contracte laboral en el marc de diversos projectes dels plans d’ocupació. La millora dels serveis a les persones i de la via pública, així com el foment de les noves tecnologies són els àmbits més destacats en aquesta nova convocatòria.