Aquest mes d’abril s’han obert les 120 places disponibles del programa +Què Feina Santa Coloma, una actuació adreçada a persones que es troben en situació de precarietat laboral o que volen millorar la seva trajectòria professional. El programa té com a objectiu promoure insercions laborals més estables, dignes i de qualitat, tot evitant situacions de contractació precària i reiterada.

El projecte ofereix un acompanyament complet i personalitzat, pensat per donar resposta a les dificultats reals que poden allunyar les persones del mercat de treball o limitar les seves oportunitats. A través d’itineraris flexibles i a mida, es treballen obstacles habituals com l’idioma, la documentació, la conciliació familiar, la salut, el transport, la manca d’experiència, la baixa qualificació o les titulacions no reconegudes, sempre des d’una mirada interseccional.

La finalitat principal del programa és evitar que les persones usuàries quedin atrapades en cicles de precarietat laboral o desvinculació del mercat de treball, especialment quan hi conflueixen múltiples factors de vulnerabilitat, i afavorir processos de creixement i empoderament professional.

El programa s’ha iniciat aquest mes d’abril de 2026 i finalitzarà el desembre de 2027, i estructura el seu treball en sis àmbits d’actuació que permeten donar un suport complet a les persones participants:

1.Orientació individualitzada i disseny d’un pla d’acció personalitzat.

2. Millora de les competències professionals, personals i digitals, amb l’objectiu de facilitar l’accés a feines més estables i de qualitat. Aquesta línia inclou dos blocs:

• • Millora Activa, orientada a l’accés o estabilització al mercat de treball, especialment per a persones amb trajectòries laborals precàries. Es treballen competències bàsiques d’ocupabilitat i digitals, drets laborals, eines pràctiques amb suport tecnològic, i la transversalització de la igualtat i l’enfocament de drets.
  • Passa Endavant, centrada en la projecció professional i pensada per a persones que volen millorar qualitativament la seva carrera. Els continguts inclouen planificació de carrera, visió estratègica i ús avançat d’eines digitals i d’intel·ligència artificial.

3. Acompanyament sociolaboral, abordant les barreres de precarietat tant en l’àmbit laboral com social.

4. Intermediació amb empreses del territori i inserció amb criteris de qualitat, amb un seguiment post-inserció per reforçar la permanència al lloc de feina.

5. Introducció al món digital per disminuir la bretxa salarial.

6. Activitats comunitàries per enfortir els vincles amb la comunitat i l’entorn.

Les persones interessades poden demanar més informació o inscriure’s a les oficines centrals de Can Xiquet (Carrer de Rafael de Casanovas, 40, 08921) o bé trucar al telèfon 934 661 565.

Aquest programa està subvencionat per la Diputació de Barcelona.