Un total de 129 persones de Santa Coloma en situació d’atur han començat a treballar o ho faran en els propers dies en el marc d’una nova convocatòria dels plans d’ocupació. Les contractacions, que es fan a través del projecte «Treball als barris», tenen una durada de sis mesos i estan vinculades a tasques de millora a la ciutat.
+L’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha contractat 83 persones en situació d’atur en el marc dels plans d’ocupació del programa Treball i Formació. La convocatòria inclou diverses línies d’actuació adreçades a millorar l’ocupabilitat dels col·lectius amb més dificultats d’inserció laboral, com ara dones, persones aturades de llarga durada, persones beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania i majors de 52 anys. Les persones contractades treballaran durant un any en projectes de millora i manteniment de la via pública, equipaments municipals i l’entorn periurbà.
+Un total de 875 persones van trobar feina durant el 2022 a través del Servei d’Intermediació Laboral (SIL) de Grameimpuls, un 10,47% més que l’any anterior. En el mateix període, es van gestionar 1.524 ofertes de feina, respecte a les 1.406 del 2021. El Servei d’Intermediació Laboral té com a objectiu detectar les necessitats formatives i laborals de les empreses del territori, per tal de millorar la seva productivitat i l’adequació dels seus recursos humans.
+L’Ajuntament de Santa Coloma, a través de Grameimpuls, inicia un procés de selecció de joves de Santa Coloma menors de 30 anys que hagin obtingut recentment una titulació de grau universitari, cicles formatius i certificats de professionalitat per cobrir diversos perfils professionals. Les persones seleccionades treballaran a través d’un contracte en pràctiques remunerades de 12 mesos de durada a jornada completa. Són 20 vacants. Aquesta actuació s’emmarca al programa de primera experiència professional en les administracions públiques.
+El nostre Servei d’Intermediació Laboral (SIL) actualitza diàriament les ofertes de la borsa de treball. Si estàs en procés de cerca de feina, pots consultar les ofertes a través de diversos canals. T’expliquem com ho pots fer.
+El catàleg del servei d’orientació en línia acaba d’incorporar una nova píndola formativa sobre la capacitat de recuperar-se davant situacions difícils que generen estrès. L’acció, que porta per títol «Incrementa la teva resiliència», està pensada per augmentar la resiliència en moments de dificultat. A les persones inscrites, se’ls presenta els recursos que existeixen per afrontar situacions d’estrès. També s’incideix en què cal establir-se uns objectius per aconseguir una bona intel·ligència emocional i se’ls explica la importància de les habilitats comunicatives.
+Un total de 144 persones de la ciutat, en situació d’atur, han accedit a la convocatòria dels plans d’ocupació de l’Ajuntament de Santa Coloma, gestionats a través de l’empresa municipal Grameimpuls, per tal de fer tasques de suport i reforç del manteniment dels espais públics.
+L’empresa municipal Grameimpuls ha atès, durant l´any 2021, 158 persones en el marc dels dos programes per a la diversitat funcional i salut mental que gestiona, un 27,42% més que al 2020. Es tracta del Programa «Serveis laborals especialitzats d’orientació, acompanyament i suport a la inserció per a persones amb certificat de discapacitat i/o malaltia mental» (SIOAS) i el de l’«Oficina Tècnica Laboral» (OTL). L’objectiu d’ambdós programes és acompanyar en el procés d’inserció laboral a persones que estan en tractament de salut mental i/o tenen diversitat funcional.
+Aprendre a presentar-se en una entrevista laboral és l’objectiu de l’speed dating que el nostre Servei d’Intermediació Laboral ha organitzat aquest matí a la seu de la Uned de Santa Coloma. Un total de 34 persones beneficiàries del Programa MARMI ha participat en aquesta acció que té com a objectiu dotar-les de recursos per superar amb èxit una entrevista laboral.
+