L’Ajuntament, a través de l’empresa municipal Grameimpuls, ha contractat 186 persones en el marc de les noves convocatòries de plans d’ocupació i del programa de la Casa d’Oficis. Amb una durada d’entre 6 mesos i 1 any, els contractes, que provenen del projecte Treball als barris i de programes de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), s’enfoquen en la realització d’obres i serveis d’interès social per a la ciutat. L’objectiu principal és millorar la inserció dels col·lectius amb més dificultats al mercat laboral.

Ven més de 100 kg de tripa a la setmana. És un dels seus plats estrella, però no l’únic. “Té molt d’èxit l’entrepà de croquetes, la carn en salsa, la sípia en suquet, les mandonguilles, les braves, els ronyons amb xerès…”, enumera amb aquell punt d’orgull que té qui sap que l’avalen els paladars exigents d’una clientela més que fidelitzada. L’artífex de la proesa – que està per sucar-hi pa, mai millor dit – és en Sergio Jovacho (Santa Coloma de Gramenet, 1985), l’ànima del Bar de Toda la Vida, marca de dos establiments ubicats al mercat del Fondo i al del Sagarra.

En marxa una nova convocatòria del Servei Local d’Ocupació, el programa per millorar la inserció sociolaboral de la ciutadania de Santa Coloma, especialment, la d’aquells col·lectius amb més dificultats d’accés a una feina. El programa, subvencionat per la Diputació de Barcelona i cofinançat per l’Ajuntament, a través de Grameimpuls, inclou tot un seguit d’actuacions adreçades a millorar les trajectòries professionals de persones majors de 16 anys del territori. Itineraris personalitzats, sessions d’orientació i intermediació laboral són algunes de les accions que inclou el programa.

Des dels nostres centres iniciem el procés de selecció d’empreses del sector d’hostaleria, restaurant i bar que vulguin formar part del Període de Formació a Empreses (PFE) de l’alumnat del Certificat Professional de Restaurant i Bar. Aquesta col·laboració ofereix a les empreses l’oportunitat de participar directament en la formació del futur talent del sector.

Grameimpuls ofereix les últimes places disponibles pel Programa Integral Plus, una oportunitat perquè les empreses del territori puguin incorporar talent i, alhora, rebre una subvenció de fins a 12.430,98 € per cada contracte formalitzat. La durada subvencionable pot arribar fins als 18 mesos.

La internacionalització continua sent una aposta clau dels nostres centres formatius, i aquesta setmana ja ha arrencat el segon flux de mobilitats del programa Erasmus+, adreçat a l’alumnat que ha finalitzat els seus estudis durant l’any 2025. Aquesta nova oportunitat permetrà continuar ampliant horitzons professionals i personals a través d’experiències pràctiques en entorns internacionals de gran valor.

Aquest mes d’abril s’han obert les 120 places disponibles del programa +Què Feina Santa Coloma, una actuació adreçada a persones que es troben en situació de precarietat laboral o que volen millorar la seva trajectòria professional. El programa té com a objectiu promoure insercions laborals més estables, dignes i de qualitat, tot evitant situacions de contractació precària i reiterada.

El Servei d’Informació i Orientació ha tancat el primer trimestre de l’any amb xifres molt positives, sent un punt de referència en l’acompanyament de la ciutadania en matèria d’ocupació i formació. Entre els mesos de gener, febrer i març, el servei ha registrat més de 2.000 atencions directes, fet que confirma l’elevada demanda i la confiança de les persones usuàries.

Grameimpuls té operatiu el Programa Orienta, una iniciativa d’orientació i suport a la inserció laboral subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Ministerio  de Trabajo y Economia social, i destinada a reforçar les competències professionals de les persones en situació d’atur o de precarietat laboral.

En el marc de l’actual convocatòria FOAP (Formació Ocupacional d’Àrees Prioritàries), l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, a través de Grameimpuls, ofereix aquest any  28 cursos de formació ocupacional, amb més de 400 places per persones en situació d’atur de la ciutat. L’oferta formativa, amb una capacitat de 15 places per curs, permet l’obtenció d’un Certificat Professional (Grau C). Les formacions estan vinculades als àmbits de l’hostaleria, l’atenció sociosanitària, el muntatge i manteniment d’instal·lacions, l’administració i la neteja.